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深耕价值 精进效能 董事长姚红超定调中钢网“十四五”开局

分享打印 2021-01-05 11:22 编辑:田甜     来源:      字体: [大][中][小]    

导读:董事长姚红超对2020年工作做了总结,并对2021年战略目标进行了部署。

中钢网2021年度规划会

1月4日,中钢网2020年总结与2021年度规划会召开,总部全体员工及西安、邯郸、安阳、邯郸等分公司同事代表参加会议。董事长姚红超对2020年工作做了总结,并对2021年战略目标进行了部署。

姚红超表示,2020年中钢网有提升、有布局。无论从平台增长、品牌流量,还是从产品技术升级、团队成长上均有提升;经过一年困难磨砺,已经总结出更适合的业务方向;2020年中钢网完善了具有巨大增长潜力的后备人才梯队体系;企业大学成立和新办公环境的打造也为发展筑牢基础。

2021年中钢网将聚焦“深耕价值、精进效能”的战略规划。通过持续精进人才、聚焦客户核心、精准产品定位、决战核心市场等路径,打好“十四五”的开局之战,实现持续的高质量发展。

 

中钢网董事长兼总裁姚红超

“中钢网的2021年要改变、要突破、要协同,但同时难度大、压力大、激励也大。”围绕“持续高质量增长而努力奋斗”这一条主线,姚红超提出了2021年“深耕价值、精进效能”的战略规划。他用平实的语言解释道:“深耕价值就是要让员工幸福、客户满意;而精进效能就是让成本更低、结果更好。”

为什么要深耕价值、如何做到精进效能?姚红超表示,深耕价值的目的就是通过聚焦用户的核心需求,树立公司的品牌高度,实现管理轻松、业绩倍增,从而达到员工持续增长,企业长远发展。而精进效能最好的手段就是用数字量化来提升管理水平,用工具表格来改进工作效率,用反思总结来优化持续增长。通过建立“学习型企业”,培养、带领一支能打胜仗、能打硬仗、能征善战的狼性团队。

会上,中钢网营销中心、运营中心、企管中心等相关负责人做了相关工作汇报。会议还对部分优秀员工进行了颁奖。

资讯编辑:张伟伟 15838212047
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